Top 6 des meilleurs logiciels de recrutement en 2024

Publié le 9 novembre 2023

par Amandine Dujardin

Mis à jour le 8 novembre

par Amandine Dujardin

6 min. de lecture

Publié par Amandine Dujardin

Relu par Amandine Dujardin

Mis à jour le 8 novembre

6 min

Plus une entreprise grandit, plus son processus d’embauche doit être irréprochable. Les candidat·es doivent pouvoir postuler facilement et obtenir des réponses rapides à leurs questions. En tant que recruteur·se, vous n’avez pas droit à l’erreur si vous voulez développer votre marque employeur et recruter les meilleurs talents.

Vous êtes dans les starting-blocks ? Alors voici les 6 meilleurs logiciels de recrutement. 

1. Teamtailor : pour un onboarding facile et rapide

Teamtailor vous permet de créer votre site carrière, des offres d’emploi complètes, des calendriers consacrés à l’embauche de nouveaux talents… Mais ce qui fait sa force, c’est son puissant système de suivi des candidats (ATS). 

En tant que recruteur, vous pourrez configurer votre entonnoir de recrutement comme bon vous semble. Selon les postes à pourvoir, vous pourrez ajouter 1, 2, 3 ou 4 étapes et des déclencheurs personnalisés.

📌 Par exemple, vous pourrez programmer une tâche à effectuer après chaque entretien. 

Enfin, un tableau de bord personnalisé vous permettra de savoir où vous en êtes à tout moment (et de ne jamais vous tromper de prénom en début d’entretien !). 

Le prix de Teamtailor

Les tarifs de Teamtailor sont disponibles uniquement sur devis. 

2. Jobaffinity : un logiciel de recrutement complet

Avec une note de 4,9/5 sur Google, l’outil Jobaffinity est sans conteste l’un des meilleurs logiciels de recrutement du moment. Édité par Intuition Software, Jobaffinity vous accompagne tout au long de votre recrutement. 

Ce logiciel de recrutement vous permet de créer et de publier des annonces d’emploi, d’évaluer les CV reçus, d’automatiser l’envoi de réponses (exemple : rejet en 1 clic). L’objectif des créateurs et créatrices de cet outil est de vous faire perdre un minimum de temps, pour un maximum d’embauches réussies. 

Le prix de Jobaffinity

De 1 à 20 utilisateur·ices, cette solution est proposée au prix fixe de 79 € par utilisateur·ice/mois. Au-delà, vous devrez contacter un·e commercial·e pour obtenir une tarification sur mesure.

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3. Flatchr : un ATS complet et abordable

Si vous cherchez un logiciel de recrutement intuitif, complet et collaboratif, Flatchr peut vous intéresser.

Cet outil est intégré à une multitude de jobboards, d’écoles, de réseaux sociaux et aussi à Google For Jobs. En un clic, vos offres d’emploi seront publiées sur tous ces sites. Et à la fin du processus de recrutement, vous n’aurez qu’un clic à faire pour les supprimer de toutes ces plateformes. 

Une fois les candidatures obtenues, elles seront centralisées sur votre tableau de bord Flatchr et tout est prévu pour vous simplifier la vie : 

• e-mails automatiques ; 

• pipelines pour suivre l'avancement des recrutements ; 

• ajout de commentaires, etc.

Grâce à ce logiciel de recrutement, vous pourrez optimiser vos budgets de recrutement, créer un site carrière à votre image, importer facilement des profils qualifiés dénichés sur LinkedIn…

Bref, vous pourrez recruter efficacement et sans stress. 

Le prix de Flatchr

Flatchr est disponible à partir de 49 € HT/mois. Mais pour plus de fonctionnalités, vous devrez vous tourner vers sa formule la plus populaire à 479 € HT/mois. Une 3e formule dédiée aux expert·es est possible avec une tarification sur mesure. À vous de définir quelle solution est la plus compatible avec vos besoins en recrutement. 

4. We Recruit : un logiciel de recrutement 3-en-1

We Recruit s’adresse à tous les recruteurs et à toutes les recruteuses, quel que soit le nombre de personnes à recruter.

Ce logiciel de recrutement se veut efficace et pratique. Il se compose de 3 fonctionnalités principales que nous allons vous présenter pour que cette solution n'ait plus de secrets pour vous. 

Le site carrière

Un peu comme les legos, le site carrière de votre entreprise se construit bloc par bloc. Vous pourrez appliquer votre charte graphique très facilement à votre page carrière.

📌 Par exemple, en ajoutant un bloc avec une photo de votre équipe lors de votre dernier teambuilding à la montagne ou un bloc listant vos valeurs.

Le but est d’aider les candidat·es à en savoir un maximum sur votre entreprise ou start-up. Vous pourrez modifier ces informations, les couleurs et les polices à l’infini, sans frais d’hébergement. 

La multidiffusion des offres d’emploi

We Recruit automatise la publication de vos offres d’emploi sur une multitude de sites. Puis, le logiciel centralise les candidatures reçues via ces plateformes. 

Pour ne donner que quelques exemples, voici les sites où seront publiées vos annonces si vous optez pour We Recruit : 

• votre page carrière ; 

• France Travail ; 

• Indeed ; 

• Google for Jobs ; 

• LinkedIn / Twitter / Facebook ;

• Monster ; 

• Apec ; 

• Glassdoor ; 

• Hello Work ; 

• Welcome to the Jungle… 

Le logiciel de recrutement

Avec le logiciel de recrutement We Recruit, les recruteurs et recruteuses pourront dire adieu aux tableurs Excel désuets, les managers seront réellement impliqués dans le processus de recrutement et les candidats bénéficieront d’une expérience irréprochable.

Bon à savoir : l’outil dispose d’une extension Chrome vous permettant de récupérer les profils de candidat·es sourcés sur les réseaux sociaux. 

5. Taleez : un ATS 100 % français et collaboratif

Ce logiciel de gestion des recrutements 100 % français offre un large panel de fonctionnalités à votre équipe : 

• centralisation et suivi des candidatures ; 

• implication simplifiée des collaborateurs et collaboratrices ; 

• suivi statistique des performances ; 

• optimisation de votre marque employeur ;

• multidiffusion des offres d’emploi ; 

• automatisation des tâches à venir. 

Le prix de Taleez

Auparavant, les tarifs de Taleez étaient disponibles publiquement sur leur site internet. Mais il n'est plus possible de les trouver. Désormais, vous devez obligatoirement passer par la case "devis" pour pouvoir obtenir une estimation personnalisée. Vous pouvez aussi demander une démo pour vous familiariser avec l'outil avant d'étudier l'aspect tarifaire.

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J'en profite !

6. Le logiciel de recrutement d’Eurécia

Eurécia est un logiciel RH (SIRH) complet créé pour automatiser tous vos processus RH. Et bonne nouvelle : cet outil qualitatif comprend un logiciel de recrutement complet, puissant et facile à prendre en main. 

Les avantages de l’outil de recrutement d’Eurécia sont les suivants : 

• gestion des candidatures ; 

• multidiffusion sur plus de 100 sites de recrutement ; 

• vivier de candidat·es ; 

• site carrière ; 

• messages automatiques ; 

• nombre d’utilisateurs illimité. 

L’option “recrutement” n’est pas incluse d’office dans les abonnements Eurécia. Nous vous conseillons de contacter l'entreprise pour connaître les tarifs de cette option en sus.  

Le prix d'Eurécia

Les fonctionnalités liées au recrutement de talents sont proposées au sein de 3 formules différentes :

Tarifs d'Eurécia

Récap’ des meilleurs logiciels de recrutement

Cette sélection des meilleurs logiciels de recrutement est basée sur leur popularité et sur leurs fonctionnalités. Elle est régulièrement mise à jour (classement, descriptions et prix).

Pour rappel, voici la crème de la crème de ces logiciels :

1. Teamtailor, pour un onboarding facile et rapide ; 

2. Jobaffinity, un logiciel de recrutement complet ; 

3. Flatchr, un ATS complet et abordable ; 

4. We Recruit, un logiciel de recrutement 3-en-1 ; 

5. Taleez, un ATS 100 % français et collaboratif ; 

6. le logiciel de recrutement d’Eurécia. 

Pour vous assurer de recruter les meilleurs talents, apprenez-en plus sur la scorecard de recrutement. 

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